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app下载招聘启事 2019-04-29

一、单位简介

lehu66乐虎国际_lehu188乐虎国际官网_乐虎国际官方下载app(简称“app下载”)注册资本12.1亿元,是app官网开发集团股份有限公司(简称app集团)旗下企业。

作为以官方服务为核心的绿色下载事业综合运营商,app下载业务涵盖“传统”下载事业(水务、app、官方)、官方综合服务(污泥处置、工业废水处理、固废处置、餐厨垃圾处置和官方修复等)及新型能源服务(集中供冷、分布式国际、光源科技等)。

未来,app下载以“绿色下载 创新发展”为理念,依托官网下载事业投资运营经验,以“开发区下载事业综合配套服务、区中园标准化配套服务及市场化竞争”的业务发展模式,致力于成为官方综合服务领域的引领者,让城市更美好。

现因公司业务发展需要,诚邀以下优秀人才加盟团队,共筑梦想。

 

二、招聘岗位

(一)财务管理部-子公司财务负责人 资深执行员

1、招聘人数:1人

2、工作地点:全国

3、岗位职责

(1)全面负责子公司的财务会计工作,包括会计核算、财务分析、预算编制和执行、税务筹划、资金筹措等工作;

(2)负责与财务有关的公司制度的制定和执行;

(3)负责与税务、银行等外部关系的协调,协助领导对公司股东关系的维护;

(4)协助领导进行与财务相关的其他管理工作,完成领导交办任务。

4、任职要求

(1)年龄35周岁及以下(1984年4月1日及以后),全日制高校本科财经类专业;

(2)五年以上财务工作经验,二年以上财务主管经历;

(3)会计师职称或注册会计师;

(4)熟悉国家财经法律法规,有良好的沟通能力和团队协作精神,品行优良;

(5)优秀者可放宽至40周岁(1979年4月1日及以后)。

 

(二)财务管理部-内控/会计核算岗位 高级执行员/资深执行员

1、招聘人数:1人

2、工作地点:苏州

3、岗位职责

(1)负责制定公司及子公司相关内控制度;

(2)负责对子公司的内控审计,包括内审计划的制定、带领队团开展内控审计、起草内审报告等工作;

(3)负责公司的会计核算工作,包括总部单体报表及合并报表的汇总;

(4)完成财务负责人交办的其他工作。

4、任职要求

(1)年龄35周岁及以下(1984年4月1日及以后),全日制高校本科财经类专业,英语能力良好;

(2)五年以上财务工作经验,有事务所工作经验者优先;

(3)会计师职称或注册会计师;

(4)熟悉国家财经法律法规,有良好的沟通能力和团队协作精神,品行优良;

(5)优秀者可放至40周岁(1979年4月1日及以后)。

 

(三)企业发展部委派人员  部门副总经理  

1、招聘人数:1人

2、工作地点:全国

3、岗位职责

(1)任项目公司副总经理,根据股东授权对公司的内、外部事务进行全面管理,实现公司经营管理目标和发展目标;

(2)协助总经理主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作;

(3)审定公司的基本管理制度以及具体规章、条例,规范公司内部管理;

(4)合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营进行管理,保证企业年度目标的实现;

(5)负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

4、任职要求

(1)年龄40周岁及以下(1979年4月1日及以后);全日制硕士研究生及以上学历,市政环保等相关专业背景;

(2)五年以上环保行业管理工作经验;

(3)熟悉环保行业法律、法规、政策和市场;

(4)具有良好的团队协作精神、沟通协调能力和管理能力;

(5)能够胜任异地派驻工作,接受较高的的出差频率;

(6)优秀者可放宽至45周岁(1974年4月1日及以后)。

 

(四)企业发展部业务拓展主管  执行员/高级执行员/资深执行员 

1、招聘人数:1人

2、工作地点:苏州

3、岗位职责

(1)依据宏观政策官方及公司战略规划,配合领导开展公司市场拓展工作;

(2)积极收集、跟踪和拓展项目信息,拓宽公司市场渠道;

(3)组织开展项目调研,编制项目调研及投资分析报告;

(4)组织开展项目股权重组、审计评估、股权转让工作。

4、任职要求

(1)年龄35周岁及以下(1984年4月1日及以后);全日制硕士研究生及以上学历(“双一流”高校优先),官方类、财经类及相关专业;

(2)三年以上工作经验,有产业园区招商经验优先;

(3)有较强的文字方案组织能力、能够独立完成项目调研分析报告;

(4)具有良好的团队协作精神、沟通协调能力,逻辑思维清晰;

(5)能够适应较高的的出差频率并参与商务洽谈,有较强的敬业精神;

(6)优秀者可放宽至40周岁(1979年4月1日及以后)。

 

 

招聘办法

根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神,参照《官网国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+二轮面试。

一、招聘程序

1、报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱:

 zhaopin2019@ahenc.com

报名截止时间为  2019   5    31  日。恕不接待来人。

2、笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例1:6确定下一轮面试人选。

3、面试:面试共有二轮,第一轮为专业面试,第二轮为访谈形式。一面后,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数1:3确定参加二面的人选(如有同分全部进入二面;如候选人综合成绩在65分以下,企业可根据实际情况决定是否进行二面)。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

二、招聘说明

1、最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

2、笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

3、未尽事宜,以现场通知为准。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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